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Leitsätze


Die Leitsätze der Abteilung Alter und Pflege geben Auskunft über die Haltung im Bezug auf die Information und Beratung der Bevölkerung, die Zusammenarbeit, den Umgang mit Anspruchsgruppen und die Führung der Mitarbeitenden.

  • Die Bevölkerung ist über das vielfältige Angebot umfassend informiert. Die Angebotsvielfalt ermöglicht den Menschen, die auf Unterstützung und Pflege angewiesen sind, die Wohnform auszuwählen, die ihnen Lebensqualität bietet und wo sie Empathie und Sicherheit erhalten.
  • Der Umgang mit den Anspruchsgruppen ist wertschätzend, respektvoll und authentisch. Mit Einbezug der Ressourcen der Bewohnenden wird Autonomie und Selbstbestimmung ermöglicht.
  • Als attraktive Arbeitgeberin und Ausbildungsstätte wird den Mitarbeitenden in einem anerkennenden Arbeitsumfeld ermöglicht ihr Potential zu entfalten.
  • Führen heisst, als Vorbild mit vorausschauendem Handeln innerhalb der gegebenen Rahmenbedingungen Entwicklung und Wachstum zu ermöglichen und auch in schwierigen Situationen kreative Lösungen anzustreben.
  • Die wirkungsorientierte Zusammenarbeit fördert bereichsübergreifend den Austausch von Erfahrung und Wissen.

 
 

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